医師求人に応募する人の数は減少傾向にあるようです。
それは医師という過酷な勤務状況が影響していると考えられます。
また、病院側も医師求人以外に医師を増やす工夫が必要ではないでしょうか。
例えば、医師の時間外勤務があまりにも多い場合は少し負担を軽くするなどです。
医師という職業は他の仕事に比べて、時間外業務が多いことで有名です。
時には、当直の翌日にも手術を行なうなど非常に過酷となる事もあります。
そのような状態を少しでも改善しないと、患者にとっても良い質の医療を受ける事ができないばかりか、医師にとっても最高な医療を提供することはできないのではないでしょうか。